成功に導く強烈なマインドセットとは？

それでは、本日のSDGs道場を始めます。

「礼！」

よろしくお願いいたします！

 

ということで、本日も始まりましたSDGs道場。本日は、新しい挑戦に役立つ強烈なマインドセットについて、お伝えします。

 

2021年春、もうすぐ新年度です。私も新しい春に向けて、新たな挑戦の準備を始めました。

 

…ですが、最近、ある言葉が度々頭をよぎります。

 

 

それは、

これは、私のコピーライティングの師匠からの言葉。コピーライティングはマーケティングとセットで行っていくのですが、

 

「コピーライティング、マーケティングも大事だけど、マインドセットが最も重要！！」

 

と言うことを、口すっぱく言われて来ました。師匠曰く、マインドセットには２種類あると言います。

 

①「従業員マインドセット」

 

これは、

　✔︎命令に従う

　✔︎波風を立てない

　✔︎前例に従う

　✔︎周囲と同じ行動

　✔︎安心・保証を求める

 

という、学校教育で徹底的にインストールされた考え方。社会人になって組織に務めて、更に強化されたように思います…。

 

これに対して、

 

②「起業家マインドセット」

 

これは、

　✔︎自己主張する

　✔︎尖ったことをする

　✔︎前例を疑う

　✔︎人から注目してもらう

　✔︎達成・成功を求める

 

という、起業家には必須となる考え方。自己主張したり、尖ったことをしたり、人から注目してもらったり…。

 

自分とは全く相容れない考え方なのですが、新しい挑戦を目の前にして、

…と、何度も何度も師匠の声が聞こえてくるようになりました。

 

それはなぜか？なぜなら、自分で決めた新しい挑戦には、

 

　✔︎命令してくれる人がいない

　✔︎他人と同じなら価値がない

　✔︎前例なんてない

　✔︎人に知られなかったら存在してないと同じ

　✔︎安心・保証などどこにもない

 

からです。だから今は、

 

「従業員マインドセットじゃダメなんだ！」

 

と、体が反応しています。

 

従業員マインドセットでは、震えが止まらなないし、足がすくんで一歩も動けないし、思考がフリーズしてしまうんです。

…と言うことなんですよね。

 

なので、いくらコピーライティングを必死に学んでも、マーケティングをひたすら勉強しても、マインドセットが変わらなければ、実行できないし、何も進まない。何も変わらない。

 

長年染み付いた「従業員マインドセット」とおさらばし、「起業家マインドセット」を自分の中にインストールすることで、マインド面でのブロックが外れ、新しい挑戦への実行力が高まるんだと思いました！

 

ここまで読んで、「わたし、従業員マインドセットかも…？」と思った方！

 

2021年春は「起業家マインドセット」でスタートしてみませんか？

 

以上、本日のSDGs道場でした。

「礼！」

 

 

お読みくださり、ありがとうございました！